COORDINATEUR.RICE DU RESEAU BUZZ BOOSTER
– FICHE DE POSTE –
Présentation générale du Buzz Booster :
Depuis 2010, Buzz Booster a pour objectif de valoriser la scène musicale rap, d’accompagner la démarche de professionnalisation et d’émergence d’artistes, de dynamiser le réseau de diffusion des musiques rap et de réunir un réseau national d’activistes hip hop ou issus des musiques actuelles.
L’axe majeur est la mise en oeuvre d’une détection de projets rap sur l’ensemble du territoire se clôturant par une finale nationale.
L’association compte depuis 2020 un coordinateur général embauché à temps partiel et une chargée de communication embauchée en prestataire.
Elle fédère une vingtaine de structures co-pilotes en région, et s’appuie sur des réseaux régionaux solides.
L’association souhaite continuer son développement et recherche ainsi un.e nouvel.le coordinateur.rice à temps plein.
Descriptif général du poste :
Le.la coordinateur.rice sera garant.e de la mise en oeuvre du projet associatif et de son développement, en cohérence avec les enjeux qu’il défend, en lien et sous l’autorité de la gouvernance, réunie au sein du bureau.
En ce sens, il.elle pilotera le projet de l’association et principalement la mise en place du dispositif Buzz Booster, animera le réseau sur l’ensemble du territoire en construisant des temps d’échanges au profit des membres et des artistes et assurera la gestion administrative, budgétaire et financière de l’association Buzz Booster. Le coordinateur.rice aura aussi pour mission la consolidation et le renfort des partenaires du dispositif Buzz Booster
Missions et activités du poste :
Pilotage du dispositif Buzz Booster
- Animer les réflexions sur le développement du dispositif ;
- Suivre et soutenir les étapes de détection de chaque région pour tendre vers un développement homogène sur l’ensemble du territoire métropolitain ;
- Viser au développement du réseau hors métropole ( Outre-Mer / Pays francophones)
- Représenter l’association auprès des partenaires et dans les différents temps forts nationaux du rap et des musiques actuelles ;
- Assurer le bon déroulé de l’accompagnement du lauréat national Buzz Booster ;
Assurer la gestion administrative, sociale et financière :
- Assurer le suivi contractuel de l’association avec les tiers (artistes, prestataires, partenaires) ;
- Piloter la gestion financière : budgets prévisionnels, réalisés, budgets spécifiques de projets, plan de trésorerie, suivi de la comptabilité générale et analytique, rédaction des rapports financiers ;
- Gérer les demandes de subventions ;
Coordonner la vie associative :
- Planifier et organiser les réunions des instances associatives ;
- Rédiger les ordres du jour, des documents d’appui, des comptes rendus et procès-verbaux des réunions des instances associatives ;
- Mettre en oeuvre les décisions et les orientations émanant des réunions nationales ;
- Organiser la circulation de l’information pour faciliter l’appropriation permanente des enjeux du Buzz Booster
- Gérer et instruire les demandes d’adhésion : identification de la demande, prise de contact avec la structure, constitution et présentation du dossier d’adhésion aux instances associatives ;
- Définir et mettre en place tous les outils collaboratifs nécessaires ;
Suivi de la Communication en lien avec le.la chargé.e de communication :
- Participer à la réflexion sur les grands objectifs de communication ;
- Assurer la mise en oeuvre de l’appel à candidature national et de son bon déploiement ;
- Superviser l’exécution du plan de communication national ;
SAVOIR-FAIRE / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
- Connaissances avérées du secteur culturel, plus spécifiquement celui de la culture hip hop et des musiques rap.
- Connaissance avérée des politiques publiques de la culture ;
- Compétences avérées d’animation d’un groupe de travail, d’une réunion, etc.
- Capacités de coordination et de construction de temps de rencontres, groupes de travail, table-rondes, ateliers, etc.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de ressources partagées
SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS HUMAINES :
- Qualités relationnelles et qualité d’écoute ;
- Capacités à travailler en autonomie et à rendre compte
- Capacité à travailler en distanciel
- Aptitude et goût pour le travail en équipe, en réseau
- Capacité à l’organisation, la planification et l’anticipation
- Facultés d’adaptation
CADRE D’EMPLOI
- Période d’embauche : Poste à pourvoir à compter de janvier 2025
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein 35 heures hebdomadaires souhaité
- Salaire dépendant de la convention collective des entreprises artistique & culturelles Groupe 5 échelon à définir
- Période d’essai : 3 mois, renouvelable une fois
- Lieu de travail : à définir.
- Déplacements nombreux en national
Contact pour répondre à l’offre :
Nom : Desplanques
Prénom : Sylvain
Adresse mail : recrutementbuzzbooster@gmail.com
